А у меня сегодня для вас еще одна идея для сайта, на сегодня она будет последней, а вы пока можете почитать предыдущие записи и посмотреть, какие же можно выбрать идеи для вашего нового сайта, чем они для вас могут быть полезны прибыльны, а также, как наиболее эффективно воплотить одну из этих идей в жизнь.

Сегодня мы поговорим с вами о создании сайта вакансий. И это может быть сайт, на котором собраны всевозможные объявления как о поиске работы в том или ином городе, так и об уже имеющихся вакансиях в каких-то компаниях и фирмах. Очень много людей сегодня ищет работу, кого-то интересует работа в москве, кого-то в Рязани, а кого-то в далекой Сибири, так что, если у вас общероссийский сайт вакансий, то нужно обязательном порядке обеспечить фильтрацию вакансий и предложений о работе по городам и регионам, а также – по областям, как это реализовано на многих сайтах. В этом случае человеку, который ищет, например, работу бухгалтера, достаточно будет зайти в нужный раздел, а не пролистывать полчаса объявления о поиске уборщиц или парикмахеров.

Подобный сайт может стать очень прибыльным, особенно, если вы достигнете ТОПа в поисковиках по ВЧ поисковым запросам. Скажем, есть некоторые сайты по поиску работы и готовых вакансий, которые оказывают платные услуги, например – чтобы получить контакты по тому или иному, заинтересовавшему посетителя объявлению, им придется зарегистрироваться на сайте, а регистрация может быть платной. Конечно, кто-то просто уйдет с сайта, но кто-то – все же зарегистрируется, а при высокой посещаемости вашего сайта в итоге этот сайт вакансий может принести вам неплохие деньги.

Мой блог находят по следующим фразам


Подпишись на обновления блога по Сайтовед по RSSRSS, RSS по EmailEmail, twitter hennertwitter!


Интересные посты на "Сайтоведе":

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

Вы можете использовать это HTMLтеги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

X

Забыли пароль?