До наступления нового года, праздника, который отмечает не только вся наша страна поголовно, но и многие во всем мире, осталось всего пара недель, пора подготовиться. Многие украшают свой дом и рабочий офис к новому году, а мы вебмастера — будем украшать то место, где мы зарабатываем — то есть наши сайты. Заметьте, украсить сайт к празднику гораздо проще, чем квартиру или кабинет в офисе на работе.

Что можно сделать для новогоднего обновления сайта?

Самое простое — это слегка изменить дизайн сайта, добавив туда графику в новогодней тематике. Поставьте новую шапку к новому году с поздравлением с этим праздником всех вашим читателей и посетителей. Можно поставить простой скрипт имитирующий падение небольших снежинок на странице вашего блога. Можно добавить елочные украшения — шарики, гирлянды, еловые ветки с мишурой — встроив их в дизайн сайта. Я планирую сегодня вечером поискать что-то интересное для новогоднего обновления блога и повесить эти картинки на Сайтoведе.

Также не забывайте про новогоднюю традицию дарить подарки. Почему бы не устроить новогодний конкурс или не подарить самым активным вашим читателям и комментаторам новогодние сувениры? Посмотреть недорогой новогодний подарок 2012 для читателей можно на сайте Интенет магазина подарков kaktus.ua. Напишите праздничный пост к новому году, где можно и рассказать о том, чего вы добились в своей области за прошедший год — финстрипы за год очень популярны среди блоггеров, так и поздравить всех с наступающим. Конечно, публиковать этот пост лучше ближе к новому году, но никто ж не мешает вам написать его заранее и сохранить в черновиках или запланировать число на 20-е декабря.


Подпишись на обновления блога по Сайтовед по RSSRSS, RSS по EmailEmail, twitter hennertwitter!


Интересные посты на "Сайтоведе":

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>